Содержание
Узнать порядок чередования дней работы, отдыха и праздников, даты сокращений и переносов рабочих дней, а также нормы рабочего времени для различных режимов труда поможет производственный календарь на 2021 год. Представленные сведения используются не только работниками бухгалтерии и кадрового отдела при планировании графика сдачи отчетов и назначения отпусков сотрудников, расчете сумм заработной платы, больничных и прочих выплат. Рядовые россияне могут также заглянуть в календарь, чтобы узнать количество будущих выходных и подобрать наиболее удобные даты отпуска или спланировать другие события в жизни.
Изменения от 23.04.21
Президент России Владимир Путин заявил, что готов в самые короткие сроки подписать указ о введении 10-дневного периода оплачиваемых выходных в мае 2021года! Таким образом, вместо двух коротких 3-хдневных периодов мы получим не уступающие новогодним десятидневные каникулы. первым рабочим днем мая 2021 года станет вторник 11.05.21.
Особенности составления
При формировании календаря на 2021 год будут учитываться положения нескольких нормативных актов:
- Трудового кодекса РФ.
- Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» от 13.08.2009.
- Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней»;
- другие указы Президента.
Документ №3 утверждается ежегодно (не ранее осени текущего года), чтобы определить, как перенесутся официальные праздничные даты, которые в грядущем году совпадают с календарными выходными. При формировании графика переносов учитываются интересы занятого населения, что обеспечивает последнему возможность более длительного отдыха в отдельные периоды на протяжении года.
Предлагаем скачать производственный календарь на 2021 год с праздниками и выходными в формате jpeg:
2021 год начинается и заканчивается в пятницу. В нем будет 365 дней, в том числе два длинный периода выходных — в январе (10 дней) и в мае ( 10 дней).
Нерабочие праздничные дни
Перечень государственных праздников, за которыми официально закреплен статус нерабочих праздничных дней, отражен в ст. 112 ТК РФ. В 2021 году даты остаются неизменными:
| Дата | День недели | Праздник |
|---|---|---|
| 1.01-6.01, 8.01 | Понедельник-среда, пятница | Новогодние каникулы |
| 07.01. | Четверг | Рождество Христово |
| 23.02. | Вторник | День защитника Отечества |
| 08.03. | Понедельник | Международный женский день |
| 01.05. | Суббота | Праздник Весны и Труда |
| 09.05. | Воскресенье | День победы |
| 12.06. | Суббота | День России |
| 04.11. | Четверг | День народного единства |
Нормы рабочего времени
Перечень календарных выходных и праздничных дней, утвержденных дат сокращений и переносов будет использоваться для расчета нормы рабочего времени на 2021 год. Показатели рассчитываются для каждого месяца, по итогам кварталов, полугодий и года в целом. При пятидневном режиме труда предварительный табель рабочего времени и периодов отдыха для 40-, 36- и 24-часовой недели будет выглядеть так:
| Месяц/квартал/год | Количество календарных дней | Количество рабочих дней | Количество выходных дней | 40 час/ нед | 36 час/ нед | 24 час/ нед |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Май | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494* | 444.4* | 295.6* |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4 квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452.6 | 301.4 |
| 1 полугодие | 182 | 118 | 63 | 941* | 846.6* | 563.4* |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927.8 | 618.2 |
| 2021 год | 365 | 247 | 118 | 1972* | 1774.4* | 1181.6* |
*- нормы указаны без учета новых майских каникул 2021 года.
Праздничные переносы
Для периодов общегосударственных праздников, которые закреплены как официальные нерабочие, но при этом совпадают с календарными выходными, добавляется еще один выходной. Им становится ближайший рабочий день. Это значит, что в 2021 году можно ожидать следующие переносы «потерянных» выходных:
| С какой даты | На какую дату |
|---|---|
| Суббота 2 января | Пятница 5 ноября |
| Воскресенье 3 января | Пятница 31 декабря |
| Суббота 1 мая | Понедельник 3 мая |
| Воскресенье 9 мая | Понедельник 10 мая |
| Суббота 12 июня | Понедельник 14 июня |
Дополнительно Правительство определит, как будут перенесены календарные выходные, которые приходятся на период общегосударственных новогодних каникул. Согласно ст. 112 ТК РФ, два таких дня переносят на «удобные» даты на протяжении будущего года, чтобы обеспечить для занятого населения рациональное распределение периодов работы и отдыха.
Также на нашем сайте, посвященном 2023 году, вы уже сможете найти свежий актуальный производственный календарь на 2023 год.
Длинные выходные
Переносы нерабочих праздничных дней на другие даты позволяют россиянам получить более продолжительные, по сравнению с традиционным уик-эндом, выходные. В рабочем календаре 2021 года на длинные выходные уже точно можно рассчитывать:
- в январе: с 1-го по 10-е (на новогодние праздники);
- в феврале: с 21-го по 23-е;
- в марте: с 6-го по 8-е (к Международному женскому дню).
- в мае: с 1-го по 10-е (к Празднику весны и труда и Дню победы соответственно);
- в ноябре: с 4-го по 7-е.
В начале января согласно указанным выше предположениям, новогодние каникулы 2021 года растянутся для россиян почти на две недели. Они получат 10 дней мини-отпуска.
Дни сокращенного времени работы
В даты, которые предшествуют официальным государственным праздникам и имеют статус нерабочих, продолжительность времени работы в обязательном порядке сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Исключение касается только организаций с непрерывным циклом производства или отдельными видами работ, где для сотрудников должны быть предусмотрены компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплаты по сверхурочным тарифам.
В 2021 году продолжительность времени работы при 5-дневном режиме трудовой недели будет сокращена:
- 20 февраля (суббота);
- 30 апреля (пятница);
- 11 июня (пятница);
- 03 ноября (среда).
Читайте также:
- Православный календарь на 2021 год
- Сколько дней в 2021 году: високосный год или нет
- Календарь венчаний на 2021 год
Комментировать
(6 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
