Содержание
День Защитника Отечества – один из главных праздников в России, который ежегодно отмечается 23 февраля. В этот день поздравляют не только действующих и военных в отставке, но и всех представителей мужского пода. Как россияне будут отдыхать в 2021 году в это время, будут ли дополнительные выходные, помогут разобраться нормы Трудового Кодекса РФ, а также опыт прошлых лет.
Статус праздника
Дата праздничного дня исторически связана с победой Красной Армии над немецкими интервентами под Псковом и Нарвой. Тяжелое и кровопролитное сражение произошло 23 февраля 1918 г. С того времени этот день стал символической датой чествования красноармейцев. Во время существования СССР праздник именовался Днем Советской армии и военно-морского флота и обладал статусом торжественного всенародного события. Его отмечали с большим размахом во всех республиках, входящих в состав Советского Союза.
В истории РФ статус государственного праздник получил в 1993 г. и стал именоваться Днем Защитника Отечества. По значимости его поставили в один ряд с Новым Годом, Днем Победы, Днем народного единства и Первомаем, но до 2002 г. выходной трудящимся не предоставлялся, после чего в ст. 112 ТК РФ внесли соответствующие поправки.
23 февраля, прежде всего, чествуют представителей тех профессий, кто защищает нашу страну и стоит на страже мирной жизни. Речь идет о профессиональных военных. Вместе с тем, исторически сложилось так, что данная дата стала прочно ассоциироваться с днем всех мужчин страны. Поздравления принимают все представители сильного пола, вне зависимости от возраста и социального статуса.
Как будем отдыхать 23.02.2021 г.
Точной информации о том, сколько мы отдыхаем на 23 февраля 2021, пока нет. В ТК РФ отражены только календарные даты праздников, без учета дней недели, на которые выпадает то или иное красная число. Если торжество приходится на середину недели, то в целях оптимизации рабочего процесса Правительство принимает решение о переносе выходных и будних дней. Таким образом, устраняются неудобные временные разрывы.
В 2021 г. 23 февраля выпадает на вторник, тем самым неудобно разрывая рабочую неделю на 2 половины. Вполне вероятно, что распоряжение о переносе рабочих дней будет сформировано и в этом году, однако официальной информации на этот счет пока нет. Аналогичная ситуация была в 20216 г. – праздник также выпал на вторник. Правительство издало соответствующее постановление, в котором вместо понедельника – 22 февраля, необходимо было отработать в субботу – 20 числа.
На основе опыта прошлых лет, можно спрогнозировать, как мы будем гулять 23 февраля 2021. Вероятнее всего, нас ожидает 3 выходных:
- 21.02.2021 – воскресенье;
- 22.02.2021 – понедельник с отработкой 20.02;
- 23.02.2021 – вторник.
Перенос позволит предприятиям и учебным заведениям организовать мини-отпуск и более рационально составить рабочий график.
Выходные при 6-дневной рабочей неделе
Указанный график не распространяется на сотрудников предприятий и организаций, которые трудятся 6 дней в неделю. Для тех, кто работает по субботам, какие-либо изменения не будут предусмотрены. Их ожидает обычная трудовая неделя с выходными в воскресенье и во вторник. Тогда как понедельник – 22 число останется рабочим днем. Аналогичная ситуация ждет школьников и студентов, которые обучаются в рамках 6-дневной недели – им также придется посещать занятия в субботу. Данный факт необходимо учитывать родителям при планировании семейного отдыха.
Сокращенный рабочий день
Согласно положениям ТК РФ, длительность рабочего дня предшествующего праздничному, сокращается на 1 час. Это норма по-разному толкуется для 5 и 6-дневных рабочих недель:
- «пятидневка» – последний день работы 20 февраля не предшествует праздничному, поэтому трудящихся в субботу ожидает полная смена;
- «шестидневка» – последний день работы 22 февраля, поэтому в понедельник трудовая смена будет сокращена на 1 час.
Возможна ли отмена выходного
Официальные праздники могут быть омрачены форс-мажорными обстоятельствами, от которых никто не застрахован. В ст. 113 ТК РФ отражены исключительные случаи, когда сотрудника могут привлечь к труду в нерабочее время с его письменного согласия.
К таким обстоятельствам относятся:
- стихийные бедствия – наводнения, землетрясения, пожары;
- несчастные случаи на производстве;
- угроза порчи и потери государственного имущества или собственности работодателя;
- угроза возникновения производственной аварии, катастрофы или стихийного бедствия.
Кроме этого 23 февраля – рабочий день для тех, кто выполняет профессиональные обязанности на непрерывном производстве или несет службу. К таким категориям работников также относятся сотрудники правоохранительных органов, коммунальных служб, сферы обслуживания и медперсонал. Они дежурят в праздничные и выходные дни согласно заранее составленному графику и за это время получают повышенный оклад.
Читайте также:
Комментировать
(Пока оценок нет)
Загрузка...
